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苏州市所辖五个县级市社科联今年全部正式成立,今年5月,省社科联在太仓市召开了全省县级社科联建设经验交流会后,各个县市社科联围绕市委、市政府的中心工作,积极构筑社科工作新平台,打造出一系列品牌,探索出了一条适合自身发展的道路,初步形成繁荣发展社科事业的良好局面。
一是找准工作定位,发挥社科界的“思想库”和“智慧团”作用。张家港举办了首届“张家港论坛”,挖掘提炼“张家港精神”新内涵。组织开展市政府第二次社科评奖,评出优秀成果99项。常熟出台了《常熟市社科联2006年社科研究课题要目》,充分调动和发挥全市的社科力量自报重点研究课题。太仓召开构建社会主义和谐太仓理论研讨会,专家学者围绕“当前太仓构建和谐社会的着力点”这一主题展开交流。太仓市社科联的《和谐发展看太仓》调研文章,分上、下两篇刊登在《t望》新闻周刊,影响较大,有效地提高了市社科联的地位。
二是搭建平台,组织广大社科工作者开展课题研究、学术交流。吴江组织开展“纪念费孝通‘江村调查’七十周年‘家乡巨变’征文”活动。昆山编印《昆山理论动态》内刊、推出《昆山社科》简报,及时通报全市社科工作动态和最新理论成果,做到上情下达、信息畅通,努力搭建理论交流平台,提升社科工作的影响力和吸引力。常熟精心打造《琴川论丛》,开辟有领导论坛、专题研讨、理论笔谈、常熟文史等十多个栏目,成为汇集常熟思想舆论与理论应用研究的阵地。
三是制定社科规划,提高工作计划性。昆山广泛借鉴各地规划工作经验的基础上,结合现状,讨论制定了《昆山市哲学社会科学“十一五”发展规划纲要》(草案)。《纲要》(草案)初步明确了未来五年全市哲学社会科学发展的指导思想、主要目标和任务,同时也对实现上述目标从体制、机制等方面提出了具体安排。张家港提出社科建设“三个化”(即)、“四个一”的要求。
四是加强社团管理和建设,有效整合社科力量。太仓大力加强自身和学会、协会、研究会的组织建设、制度建设和队伍建设,促进全市社科工作水平不断提高。主要是建立四项制度。一是社科联主席会议制度。二是理事会议制度。每年召开一次全体理事会议,讨论决定社科联工作重大事项。三是工作交流制度。召开一次社科研究成果交流会,并不定期召开社科组织建设经验交流会,加强和改进社科组织管理,推动社科组织建设的加强和改进。四是评比激励制度。按照新形势下社科组织建设要求,制定下发了《关于评选市社科系统“十佳学会、协会、研究会”的通知》,对年度先进社科组织,社科组织建设示范基地和年度优秀成果的评选条件、评奖办法和奖励措施作出规定。目前评比工作处在申报阶段,年底前结束。昆山开展学会调研,对全市33个学会、协会、研究会进行了全面的走访和调研,及时掌握第一手资料,切实加强指导、服务和管理。在市民政局的大力配合下,对33个学会、协会、研究会分别建档,对一些有地方特色的优势学科如顾炎武研究会、沈万三研究会等给予一定的政策倾斜和资金支持,发挥其在弘扬昆山传统文化方面的地位和作用,促进该市社科联工作步入健康发展的轨道。
五是围绕普及社会科学知识,举办咨询服务活动。根据省市社科联统一部署,五市社科联今年举办了首届社会科学普及宣传周活动。宣传周活动期间,通过社科知识广场咨询、举办社科书市、开展社科讲座、赠送科普读物等形式,传播社科知识。各地社科普及工作还向经常化方向发展,如吴江成立吴江市普及社科知识宣讲团,深入社区宣讲,还组织拍摄文化艺术片《人文吴江》。太仓创办“娄东大讲堂”,面向市民,围绕市民关注热点问题,邀请有关专家学者、领导干部和社会科学工作者,以举办主题演讲、专题研讨、会议交流和撰文笔谈等方式进行。目前已在《太仓日报》开辟专栏,市图博中心设置讲堂,不定期举行,深受市民欢迎。